Esta semana, de nuevo un ejercicio de sharismo sincronizado con Yoriento, compartiendo un artÃculo que nos ayuda a elegir el empleo que nos hará felices. Ahora que todavÃa estamos al comienzo del año es buen momento para traducir un post de Alexander Kjierulf y plantearnos sus consejos. Alexander es un consultor que ayuda a empresas, ejecutivos y empleados a mejorar los puestos de trabajo en todos los aspectos.
Cómo encontrar el trabajo de tu vida
OlvÃdate de salarios, cargos, gratificaciones y estatus. Elige un trabajo que te haga avanzar.
¿Al empezar el año te has marcado como objetivo conseguir un nuevo empleo? ¡Enhorabuena, no estás sol@! Según las estadÃsticas, alrededor del 15% de la población cambia de empleo cada año. En cualquier momento dado, más de la mitad de la fuerza de trabajo está buscando nuevo empleo de forma más o menos activa.
Esto significa que mucha, mucha gente se enfrenta a una pregunta interesante: ¿Cómo elijo mi próximo empleo? ¿Qué factores deberÃa tener en cuenta? ¿De cuáles me deberÃa olvidar?
Muchos toman la decisión basándose en el salario, cargos y responsabilidades. Se trata de un error.
En lugar de eso, pregúntate esto: ¿Tu nuevo empleo te inspirará, te dará energÃa y te permitirá hacer un buen trabajo? ¿Trabajarás con personas y jefes agradables y con talento? ¿Tu trabajo ayudará a la gente y contribuirá a que el mundo sea mejor?
En resumen, asegúrate de que tu próximo empleo te haga feliz en tu trabajo. Aquà tienes los pasos que deberÃas dar para asegurarte de que tu próximo empleo sea precisamente asà de increÃblemente genial.
1.- Decide cambiar cuanto antes mejor
No me ha dicho nunca nadie «Dejé la empresa X en junio, que fue un error. DeberÃa haberme quedado más tiempo.» La inmensa mayorÃa de la gente que lo ha dejado sólo desearÃa haberlo hecho antes.
Es altamente tentador quedarse en el anterior empleo esperando que las cosas mejoren. ¡No ocurre! Es el momento de irse – toma esa decisión y empieza a buscar otra cosa activamente. Cuanto más permanezcas en un empleo malo, más te come la energÃa y la autoconfianza que necesitas para encontrar uno nuevo.
2.- Date tiempo para encontrar tu nuevo empleo
El primer empleo al que mires puede ser el bueno… o puede que sea el 20avo.
Date tiempo para buscar activamente algo mejor y no permitas que la presión económica, la presión de tus allegados o la incertidumbre incidan en tu decisión.
3.- Céntrate en lo que te gusta, no en lo que detestas
Muchas personas cambian de empleo para escapar de una situación mala. Sin embargo, cuando vas a elegir un empleo, no es suficiente con fijarte en las cosas que quieres evitar. En parte porque hay un número infinito de cosas que evitar. Pero principalmente porque aunque evites todas y cada una de las cosas malas, eso sólo te garantiza que no serás infeliz. Para ser feliz en tu trabajo, también necesitas cosas buenas, no sólo ausencia de las malas.
La mejor forma de encontrar lo que quieres en el trobajo, es fijarte en lo que anteriormente ha hecho que te encantase tu trabajo. Aquà tienes cómo hacerlo:
1.- Recuerda situaciones concretas en las que has sido feliz en el trabajo
2.- Pregúntate qué ha hecho posible esas situaciones
3.- Averigua qué te proporcionará más experiencias estupendas en el futuro.
Si realmente quieres examinarlo con más detalle, la página 3 de este cuaderno contiene una ficha de trabajo precisamente para esto.
4.- Ignora el sueldo
Muchas personas creen que tener ingresos más elevados les hará más felices. ¡Se equivocan! Esta es la conclusión de un estudio de dos profesiones de Princeton, el economista Alan B. Krueger y el psicólogo y premio Nobel Daniel Kahneman. Dicen lo siguiente:
La creencia de que unos ingresos elevados traen asociado buen humor está muy extendida pero es principalmente ilusoria.
No me refiero a ignorar las necesidades económicas a las que hacemos frente pero no deberÃa determinar qué empleo elegimos. ¿Qué valor tiene un incremento de salario del 25%, si supone sufrir estrés, frustración e infelicidad durante 40/60/80 horas a la semana?
5.- Ignora otros detalles irrelevantes
Algunas personas eligen su nuevo empleo basándose en:
• El cargo. «Me harán Primer Adjunto a Dirección»
• Gratificaciones. «Me darán un coche nuevo y podré usar los baños ejecutivos».
• Estatus. «Tendré un equipo de 8 personas. Ahora sólo 5.»
• Presión de allegados. «Si consigo este empleo mi marido/esposa/amigos/padre estarán muy impresionados.»
¡Ninguno de estos factores te hará feliz! OlvÃdalos.
6.- Pide lo que quieres
Es mucho más fácil obtener lo que quieres si realmente lo pides. En tus entrevistas, deja que sepan que ser feliz en el trabajo es importante para ti, y cuéntales lo que se necesita para que te encante el trabajo.
Es cierto que preguntar estas cosas puede significar no obtener el trabajo, ¡y se trata precisamente de eso! Si ese trabajo no te hará feliz, ¡no lo quieres!
7.- Haz ese trabajo fenomenal
Está en tus manos encontrar un buen trabajo, y luego está en tus manos ¡hacer que sea un trabajo fenomenal!
Puedes sentarte pasivamente cruzándote de brazos y esperando que compañeros y jefe te hagan feliz – pero eso significa que nunca ocurrirá nada. Es responsabilidad tuya:
1.- Saber lo que te hace feliz en el trabajo
2.- DecÃrselo a los demás
3.- Hacer algo al respecto
8.- Siéntete libre de irte
Un trabajo malo es malo. Un trabajo malo que no lo puedes dejar es atroz. De hecho, saber que tienes libertad para marcharte puede facilitar que hagas un trabajo estupendo, tal como comenté en un post anterior.
Además, reducir tus gastos puede ser muy buena forma de conseguir más libertad de acción en el trabajo.
Conclusión
OlvÃdate del sueldo, gratificaciones, cargos y estatus. Elige tu próximo empleo basándote en una única consideración: ¿Te hará feliz? Hará que digas «Â¡SÃ, es lunes, voy a trabajar!»
Haz esto y seguro que disfrutarás más de tu trabajo, disfrutarás más la vida Y tendrás más éxito en el trabajo.
En Australia dicen que la mejor opción del mundo la ofrece el organismo oficial de turismo en ese paÃs, con una oferta de trabajo para cuidar las islas de la Gran Barrera de Coral, considerada una de las siete maravillas del mundo.  Si quieres optar al trabajo, sólo tienes que subir un vÃdeo de un minuto donde muestres tu interés por la Gran Barrera de Coral (videobloggers, amantes de la naturaleza y los viajes, tenéis de plazo hasta finales de febrero).
Pero yo me quedo con el punto 7 de los que nos recomienda Alexander. Donde dice que todos nosotros podemos hacer que un trabajo bueno se convierta en excepcional. Está en nuestras manos realmente.
Entiendo que habrá que prestar mucha atención y estar alerta para poder darnos cuenta de dónde podemos actuar para lograr ese cambio.
Nos podrÃa inspirar Cecile, una chica francesa de 26 años, que en el año 2004 llegó al delta de l’Ebre para participar en un voluntariado ambiental. TenÃa que quedarse 6 meses, pero quizá por el paisaje cambiante, quizá por el carácter popular de la gente de l’Ebre, acabó instalándose aquÃ.
[…] Carme, creo que muy acertadamente, lo ha titulado Cómo encontrar el trabajo de tu vida, que tiene en su blog su propia versión. Los anteriores posts que hemos compartido son ¿Necesitas orientación o coaching en tu vida?; […]
Me gusta de nuevo más el toque personal que le das al artÃculo, incluyendo los videos. Y respecto a que la responsabilidad de hacerlo fenomenal sólo recae en el trabajador, en fin, hay mucho que hablar. Ya comenté en mi versión del artÃculo que me parecÃa un tanto optimista ingenuo. Si te ha tocado ser marinero de un barco que hace agua, que sufre de continuas tempestades o simplemente que navega e calma chicha, es difÃcil hacerlo bien y satisfactoriamente.
La felicidad en el trabajo también depende y mucho del contexto laboral, no? 🙂
Toda la razón, Alfonso.
¿Te das cuenta de que Alexander NO dice que podamos hacerlo en cualquier lugar, sino sólo si tenemos un trabajo bueno?
Sin tapujos, un trabajo malo, es malo. Hay que decirlo 🙂
Pero también hay que tener en cuenta que el trabajo no sólo es el contexto y el perfil profesional, pues en ocasiones el mismo trabajo cambia mucho si lo realiza una persona o lo hace otra. Muchas veces no hay color.
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